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기업 및 기관에서는 인공지능(AI), 소프트웨어(SW), 빅데이터 등 맞춤형 기술 교육 강좌를 구성해 관련 기술 분야 교육생을 모집하고 있다. 또한, 기술 인재 양성을 위해 각종 산학협력을 체결하는 등 일자리 창출에도 기여하고 있다. 이와 관련해 경북교육청은 도내 초·중·고등학생들의 디지털 역량을 강화하고 미래 사회를 이끌어갈 창의·융합형 인재를 양성하기 위해 ‘2026년 정보·AI 교육 캠프’를 경북 전역에서 본격적으로 운영한다.

경북교육청이 주최하고 정보·AI 교육 교사연구회가 주관하는 이번 캠프는 학생들이 인공지능과 소프트웨어, 디지털 기술을 직접 체험하고 이를 활용해 실생활의 다양한 문제를 창의적으로 해결하는 경험을 제공하기 위해 마련됐다.

캠프는 서부와 북부, 동남부 등 권역과 지역별 특성을 고려해 7월부터 8월까지 총 12개 과정으로 집중 운영된다.

초등학생부터 고등학생까지 학교급별 수준과 특성에 맞는 프로그램에 참여하며, 단순한 코딩이나 기술 습득을 넘어 실제 데이터를 분석하고 인공지능, 피지컬 컴퓨팅, 사물인터넷 등 다양한 디지털 기술을 활용해 문제를 탐구하고 해결하는 프로젝트 중심으로 진행되는 것이 특징이다.

지역별 교육 여건과 학생들의 접근성을 고려해 캠프를 경북 전역에서 분산 운영함으로써 학생들이 거주 지역에 관계없이 수준 높은 정보·AI 교육을 경험할 수 있도록 했다.

지난 17일과 18일 구미 새마을테마공원에서 열린 ‘서부 권역 중·고등 캠프’에는 학생 80명이 참여해 온·오프라인을 연계한 블렌디드 방식으로 다양한 AI·디지털 프로젝트를 수행했다.

17일에는 중등 캠프는 국민 삶의 질 지표 데이터 분석과 피지컬 컴퓨팅 기반의 메이킹 활동을, 18일에는 고등 캠프는 파이썬 활용 실시간 센서 데이터 수집 및 ‘바이브 코딩’ 기반의 문제 해결 프로젝트를 각각 수행하여 큰 호응을 얻었다

앞으로도 학생들의 발달 단계와 지역별 교육 여건을 고려한 체험·탐구·프로젝트 중심의 AI·디지털 교육 기회를 지속적으로 확대해 지역에 따른 교육 기회의 차이를 줄이고, 모든 학생이 미래 사회에 필요한 디지털 역량을 갖출 수 있도록 지원을 강화할 방침이다.

임종식 교육감은 “이번 캠프가 우리 학생들에게 AI·디지털 세상을 깊이 이해하고, 첨단 기술을 활용해 실생활의 다양한 문제를 스스로 발견하고 해결해 보는 의미 있는 디딤돌이 되기를 바란다”고 전했다.

그러면서, “경북의 학생들이 지역에 구애받지 않고 다양한 AI·디지털 교육을 경험하며 창의적인 생각과 협업 능력을 바탕으로 새로운 가치를 만들어가는 미래 사회의 주체로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 덧붙였다.

블록체인, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등의 기술들이 눈부신 성장세를 보이면서 산업에 다양한 변화를 가져다 주고 있다. 이러한 기술을 통해 전문 기술 인재 양성을 위한 교육 프로그램들이 운영되고 있다. 최근 지자체에서는 첨단 기술 시스템을 행정 업무에 도입해 효율성을 향상시키고 있다. 이와 관련해 경기도 파주시는 지난 2월부터 운영 중인 인공지능 혁신동아리(이하 ‘동아리’) 12개 팀이 3월부터 각 담당 업무에 필요한 ‘인공지능 에이전트’를 직접 기획·개발하며 실력을 쌓아가고 있다.

동아리에는 총 83명이 참여해 12개 팀으로 구성됐으며, 이들은 3월부터 7월까지 1인당 40시간의 인공지능 전문가 교육을 받고 있다.

교육 과정에서 팀원들은 각 부서 업무를 가장 잘 아는 실무자의 입장에서 어떤 업무를 인공지능으로 자동화·효율화할 수 있을지 고민을 거듭했다.

이 과정에서 인공지능 관련 개인 자격증 취득도 함께 이뤄지고 있다. 그 결과, 각 팀은 현장에서 바로 체감할 수 있는 업무용 ‘인공지능 에이전트’ 12종을 개발했다.

근무 정보 자료를 입력하면 급여와 공제액을 자동으로 계산해 주는 ‘기간제 근로자 급여 자동화’, 예산 집행 전 유사 사례를 분석해 감사 지적 가능성을 미리 알려주는 ‘예산 집행 전 감사 위험 자동 점검 인공지능 에이전트’, 정책 내용을 입력하면 보도자료·카드뉴스 등을 자동으로 생성하는 ‘정책 홍보 생성기’ 등이 대표적이다.

이 밖에도 인허가 서류 검토, 인사이동 시 업무 인수·인계 자동화, 회계 업무 지원 등 부서별 반복 행정 업무를 겨냥한 다양한 ‘인공지능 에이전트’가 개발되고 있다.

개발된 12종의 업무용 ‘인공지능 에이전트’를 대상으로 8월 중 전 직원 투표와 심사위원단 평가를 거쳐 9월 중 우수 ‘인공지능 에이전트’ 5개를 선정할 계획이다.

우수 사례로 선정된 ‘인공지능 에이전트’는 전 부서에 공유하고 ‘인공지능 플랫폼’에 실제 서비스로 반영해, 민원 처리 속도와 행정 서비스 품질을 높여 시민이 체감할 수 있는 변화로 이어갈 방침이다.

파주시 관계자는 “직원들이 단순히 인공지능을 배우는 데 그치지 않고, 자신의 업무를 가장 잘 아는 사람이 직접 ‘인공지능 에이전트’를 설계하고 제작해 봤다는 점에서 의미가 크며, 이렇게 개발된 ‘인공지능 에이전트’들은 반복적인 행정 처리 시간을 줄이는 데 실질적으로 활용될 수 있을 것”이라고 밝혔다.

관계기관에서는 폭염으로 안전하고 건강한 여름나기를 위한 다양한 지원 정책을 구축해 선보이고 있다. 또한, 폭염특보가 발령되면 외부 활동이 어려운 어르신들의 안전뿐만 아니라 정서적 돌봄이 필요한 이들을 위한 맞춤형 복지 서비스를 강화시켜 나아가고 있다. 이와 관련해 강원도 영월군보건소가 여름철 폭염에 따른 건강피해를 예방하기 위해 어르신과 만성질환자 등 건강취약계층을 대상으로 9월 30일까지 폭염 대비 집중 건강관리서비스를 운영한다.

건강취약계층은 체온 조절 능력이 저하되고 기저질환이 악화될 위험이 높은 만큼 방문간호사 등 전문인력이 대상자 가정을 직접 찾아 혈압·혈당 등 건강상태를 확인하고, 폭염 대비 건강수칙과 온열질환 대처 요령을 안내하고 있다.

폭염 예방수칙이 담긴 부채와 벌레 물림용 외용제 등 예방 물품도 함께 제공해 건강한 여름나기를 지원하고 있다.

폭염특보가 발효되면 대상자의 안부와 건강상태를 수시로 확인하고 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하는 등 폭염으로 인한 건강피해 예방에 힘쓰고 있다.

또한, 인공지능(AI)-사물인터넷(IoT) 기반 어르신 건강관리 사업 참여자를 대상으로 ‘오늘건강’ 앱을 활용해 폭염특보와 건강관리 정보를 제공하고, 폭염 시 행동요령을 안내하는 등 비대면 건강관리 서비스도 함께 지원하고 있다.

엄해영 건강증진과장은 “폭염은 어르신과 만성질환자에게 특히 위험한 만큼 맞춤형 건강관리 서비스를 통해 건강한 여름을 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

그러면서, “폭염특보가 발효되면 한낮 야외 활동을 자제하고 충분한 수분을 섭취하는 등 폭염 대비 건강수칙을 꼭 실천해 주시기 바란다”고 덧붙였다.

블록체인을 비롯한 다양한 신기술들이 빠른 속도로 발전하면서 이러한 디지털 기술들이 미래 교육 분야에 활용될 것으로 전망된다. 이러한 변화에 발맞춰 기존 교육 시스템에 디지털 기술을 접목시켜 이용자들에게 색다른 경험을 제공해 나아가고 있다. 또한, 전문 인재 양성을 위한 맞춤형 교육 프로그램을 제공하는 등 융합 교육 활성화를 위해 분주히 움직이고 있다. 이와 관련해 서울시 강서구가 지역 중학생들이 인공지능(AI) 기술을 배우고 미래의 꿈을 미리 경험해 볼 수 있는 특별한 진로 체험의 장을 마련했다.

강서구는 청소년 진로 교육 전문기관인 강서진로직업체험지원센터와 함께 관내 중학교 1학년 학생들을 대상으로 인공지능 기반 진로 체험 프로그램 ‘인공지능 위에 미래를 얹다’를 운영했다.

이번 사업은 교육부가 추진하고 한국직업능력연구원이 주관하는 ‘2026년 지역사회 연계·협력을 통한 진로체험 활성화 사업’ 공모에서 강서진로직업체험지원센터가 서울에서 유일하게 선정되면서 추진됐다.

지난 6월 15일을 시작으로 한 달간 수업을 진행했으며 덕원중학교 1학년 8개 학급 230명이 참여했다.

학생들이 인공지능 기술을 쉽게 이해하고 미래 직업을 탐색할 수 있도록 인공지능 기초 이해부터 생성형 AI 활용법, 미래 산업 직무 체험, 전문가 특강, 진로 설계까지 단계적으로 진행되었다.

단순한 이론 수업에만 그치지 않고 ‘인공지능 로봇공학자’, ‘인공지능 도시조경전문가’ 등 미래 유망 직업의 실무를 학생들이 직접 체험할 수 있는 기회를 제공해 인공지능 시대에 필요한 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

이번 프로그램에 참여한 학생들은 그동안 학습한 내용을 바탕으로 오는 10월 열리는 ‘제13회 드림잡(DREAM JOB)’ 행사에서 직접 ‘인공지능 진로 체험 부스’를 기획하고 운영할 예정이다.

진교훈 구청장은 “인공지능 기술이 산업 전반으로 빠르게 확산되고 있는 만큼 학생들이 실제 직무를 체험하며 미래 진로를 탐색하는 경험이 무엇보다 중요하다”고 말했다.

그러면서, “앞으로도 학교와 지역사회가 함께 만드는 진로 교육 협력 모델을 구축해 우리 청소년들이 자기주도적으로 미래를 설계할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 덧붙였다.